Lo que dice Jay Cross sobre el Ecosistema de aprendizaje, es lo que en la cultura latina llamamos, INCLUSIVIDAD, es decir, nunca el empleado o el aprendiz deben adaptarse al lugar de estudio o de trabajo (eso es integración) sino al revés, para que las cosas funcionen han de ser las organizaciones las que deben adaptarse a los usuarios, ya que de esta manera conseguirán que estén más a gusto con lo que su rendimiento será mucho mayor.....

@juandoming