[…] Harold Jarche escreve que a liderança em rede “tem a ver com a construção de estruturas de trabalho que alinham as pessoas com os objetivos”. Isto passa por promover a transparência e encorajar todas as pessoas a assumir responsabilidade pelo pensamento crítico, pela experimentação ativa, pela aprendizagem pela ação, e pela partilha de toda a aprendizagem. …